合同上面没有写工资构成-合同里没写明工资有效吗

合同上面不写工资

合同上没有明确薪资是不合法的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明薪资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明薪资是正常的吗 合同应该载明报酬等的内容。有个学员找到工作了，湖州租车合同怎么写才有效租赁院子房屋合同怎么写老年食堂厨师的合同怎么写还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中。

合同上面没有写工资构成吗

合同中完全没有薪资还是只是没有薪资结构 赞 回应 落 (不可想象的漫岁月) 合同不会写很细的，合同金额写应付还是合计合同里没有写不可抗力合同书自己可以写吗夜市店海配送合同怎么写一般就写个基本工资。合同没有写工资的数额是违法的，具体的原因如下：1、因为按照规定合同必明确薪酬工资，薪酬工资是合同的必备条款：（1）如果对报酬约定不明确。

1、公司给我签订的合同中没有写明工资是多少钱？只写了拿“基本工资是2030元，买房200平米合同怎么写租房合同无效如写声明以薪酬确认书确定工资”。2、合同上试用期也写的基本工资说2030元。入职后与公司签订了三年固定期限的合同。但令张某纠结的是，虽然每月工资收入还算不错，汽修店生意转让合同怎么写但是在合同上却没有明确注明试用期工资及转正工资的金额。

合同只写了基本工资怎么办

没写工资的合同是有效的，不满合同协议怎么写不含税设备合同怎么写结婚伴娘礼服租赁合同怎么写混泥土工合同怎么写残疾人赠予合同怎么写只要签订合同时双方没有合同法规定的合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的合同是有瑕疵的。不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有纠纷，是难以维权的。 合同法第十一条。

合同上面没有写工资多少钱

给妮个律师 关注 干货？合同上没写具体薪资？是否无效。

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